职位描述
岗位职责：
1、熟悉招投标工作流程和文件制作，负责公司经营范围内招投标工作；
2、负责公司各岗位人员补充；
3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见；
4、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划；
5、完成领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、大学专科学历；
2、35岁以下
3、1年以上人事、行政工作经验；
4、半年以上独立招投标工作经验。
工作时间：早上8：30-12：00，下午13：00-19：00，包吃住
薪资待遇：底薪（3k-6k） 招标提成 全勤 工龄工资 社保。