岗位职责
1、组织实施公司总体战略，制定和实施公司年度发展计划及方案；
2、主持公司日常各项经营管理工作；
3、负责处理公司重大突发事件，建立良好的沟通渠道；
4、建立、健全公司统一高效的组织体系和工作体系；
5、主持公司的日常经营工作，负责公司发展业务，人员管理；
6、领导直接下属及分管部门开展工作。
7、负责外部及政府部门联络沟通。
岗位要求：
1、本科及以上学历，企业管理、行政管理相关专业
2、具有五年以上房地产、商业管理公司同等职务经验；
3、具备优化公司的管理方针，并提出可行性建议；
4、出色的组织协调能力和管理能力。