职位描述
岗位职责：
1、根据公司招聘需求，制定并执行招聘计划，确保招聘目标的达成；
2、负责跟进招聘流程，包括招聘需求分析、筛选简历、面试、面试评估、背调等工作；
3、维护、更新、拓展招聘渠道和候选人信息库，提高招聘效率；
4、跟踪招聘效果，进行招聘数据分析，为招聘工作提供数据支持；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、2年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程和各种招聘渠道，或有航运相关工作经历；
3、具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与候选人进行沟通；
4、具备较强的执行力和抗压能力，能够高效地完成招聘任务。