职位描述
岗位职责：
1.建设开放的人才吸引流程体系、面试甄选流程体系，优化人才引入体验
2.根据业务需求搭建基础人才库、关键核心人才库
3.负责上海本部基础人才、关键核心人才的人才吸引、面试甄选、薪酬沟通、入职沟通等招聘全流程工作
4.年度重大招聘项目的参与实施，如大型校园招聘以及定制化招聘项目等。
5.常态化人力资源招聘数据的分析总结
岗位任职要求：
1.全日制统招本科及以上
2.5年及以上招聘工作经验，有3年及以上的乙方医疗器械行业猎头工作经验，2年及以上的甲方招聘模块工作经验。
3.有较高的专业人才识别能力，能灵活应用招聘甄选工具
4.沟通能力强，执行力强