职位描述
岗位职责：
1.参与建立并完善企业文化宣传平台，制作相关内容，定期/及时更新；
2.落实企业文化落地及价值观的组织设计、运行机制和推广应用工作；
3.策划和实施企业文化专题活动，组织多渠道、形式和内容丰富的文化宣导活动，并对活动效果进行评估；
4.独立撰写各类稿件（软文、新闻稿、宣传稿）策划方案。
5.根据公司发展要求，制定培训计划并组织开展各项培训
6.实施新员工入职培训，常规在职员工培训，协助外部培训工作的开展并做持续跟踪反馈，营造良好培训场域，关注培训转化效果
职位要求：
1. 大专及以上学历，中文、传媒、广告等相关专业优先。
2. 2-3 年培训运营，企业文化相关工作经验；熟悉内外部培训流程，对企业文化活动的组织运营有相关经验。
3. 审美能力佳，具备视频拍摄