岗位职责：
1、 公司环境卫生管理，做好日常卫生的安排和监督，定期组织大扫除。
2、 负责公司的会议室管理、办公设施、房屋修缮、维修等办公区日常维护工作，保证公共区域设施设备完好，及时报修解决相应问题；；
3、 负责公司办公用品及日常耗材的采购及管理，采购固定资产台账并建立台账管理，合理控制相应成本。
4、 负责公司发文的草拟，经批准后发文归档；公司其他文件档案的管理；
5、 负责人员入转调离手续的办理，人事档案、人员证书档案的建立和管理；
6、 负责公司员工日常考勤的管理，包括：监督、提醒、核实异常等。
7、 负责OA平台的管理，包括但不限于后台审批流程的调整和修改；
8、 负责收集可申报政策并完成申报；
9、 负责公司日常访客接待及临时的对外接待；
2、协助主管执行公司行政及其他管理制度，完成其他的工作。
任职资格：
1、 本科及以上学历，行政管理、人力资源管理相关专业；有2年以上行政人事工作经验；
2、 有较强的沟通和协作能力，熟练使用日常办公软件；
3、 有高度责任感、协调能力，具备良好的语言和文字表达能力；
4、 逻辑性强，多线处理工作能力强