职位描述
【岗位职责】
1、拟定销售目标及工作计划并进行实施。
2、参与制定销售政策。
3、制订楼盘市场推广计划，并参与实施。
4、对销售人员日常管理及绩效评估，拟定管理制度并实施。
5、负责销售人员的销售技能培训。
6、负责与甲方的沟通及接洽。
【任职资格】
1、26-38岁，大专以上学历，有双代项目经验，熟悉公寓、商业项目。
2、3年及以上楼盘销售工作经验，其中应具有2年及以上商业项目案场管理经验。
3、精通楼盘售流程、销售技巧；熟知房地产政策及当地房地产市场情况。
4、具有较强的沟通协调能力、组织能力及处理问题的能力。
5、性格开朗外向。