职位描述
工作内容:
负责公司的人事管理工作,包括招聘、培训、员工关系维护等。
主要职责:
- 负责公司招聘工作,包括制定招聘计划、发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;
- 负责公司员工培训工作,包括制定培训计划、发布培训资料、组织培训课程等;
- 负责公司员工关系维护工作,包括员工档案管理、薪资福利管理、员工考勤管理等;
- 负责公司的人事报表维护工作,包括生成员工关系报表、薪资福利报表等;
- 负责与其他部门的沟通,协助解决人力资源管理方面的问题。
职位要求:
大专以上学历,同岗位工作经验1年以上