岗位职责：
1、根据公司及各部门招聘需求，制定招聘计划，满足公司发展对人才的需求；
2、独立完成招聘工作,能对候选人进行简单初试；
3、能独立对招聘数据进行统计、分析招聘效果,寻求更合适公司的招聘方式,挖掘招聘资源,能开拓更适合公司的招聘渠道；
4、跟踪评估各部门用人情况、更新和维护人才库；
5、做好员工关系入职、离职、转正等工作；
6、领导安排的其他工作；
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.了解或熟悉招聘板块流程，有招聘实操经验；
3.具有较强 抗压能力强 有责任心，
朝九晚六 中间休两小时 大小周喔 福利多，待遇好，7小时工作，不加班，