一、岗位职责：
1、一经录用均提供免费带薪培训，学习各个部门管理及后期独立进行团队的运营管理。
2、配合好各部门负责人的工作，各个部门的协调和衔接。
3、跟经理学习并配合经理做好工作，各个部门进行轮岗学习。
4、为配合公司发展，该职位直接往管理层培养和晋升。
二、任职要求：
1、良好的人际沟通能力和团队合作精神
2、积极主动，勤奋踏实，抗压能力强
3、本科及以上学历，985/211优先录用
4、愿意接受公司轮岗培训，有好的学习心态。
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