1、监控追踪个人渠道各项核心经营指标达成情况，形成分析报告，提出改进办法，进行下阶段营销指导；
2、根据公司个人渠道各项促销和激励活动方案、推动方案，积极组织实施并对方案实施的效果进行总结评估；
3、参与制定个人渠道销售攻策，对销售过程中出现的问题和矛盾与相关部门及时协调和沟通，跟踪解決结果；
4、负责本机构个人渠道各项制度、系统等基础平台建设；
5、落实个人渠道团队建设和团队的日常管理的监督工作。
岗位要求：
本科及以上学历，有1-3年个人渠道管理岗工作经验。
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