岗位职责：
1、门店的整体规划与日常运营，包括商品、空间、营销活动、卫生、客户体验等运营及管理工作，能结合市场需求不断调整优化；
2、完成门店销售目标并分解落实，带领团队有效完成任务，做好销售数据的整理和分析；
3、团队人员的管理和提高，包括员工绩效考核、门店排班安排，员工技能学习、团队建设等；
4、策划协助各类活动在门店落地执行，做好门店会员管理工作；
5、完成领导安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，三年以上同行业同岗位工作经验；
2、熟悉门店运营管理，能够熟练使用office等办公软件，具有一定的数据分析能力；
3、具有品牌意识，责任心强、团队意识强、活动组织策划能力强、执行力强；
4、能够激发员工士气、培养员工团队合作精神，能够有效处理书店发生的各种问题；
5、工作时间：零售排班制，早中晚三班，月休8天；
优先考虑：
1、教培校长或销售管理经历（K12更佳）；
2、参与过新店筹备。