2、负责公司内控体系建设工作，健全风险预警体系，组织起草、审核公司各项制度、流程，对重要节点进行法律支持；落实公司制度流程执行情况的监督管控；
3、负责合同管理，促进合同与业务共发展；审核合同示范文本，审核、会签、修改对内对外合同、协议等文案；负责公司合同纠纷处理；
4、负责法律事务管理，压存控增，提质创效；主持参与决策、重大经济活动谈判等活动；处理重大、复杂债权债务清理追收工作，应诉、起诉、仲裁有关单位、个人；
5、负责公司风险防控体系的建立建设，做好风险管控工作；
6、负责公司合规管理体系的建设实施、合规宣贯；制定和完善有关的规章制度、组织执行并进行检查，做好合规管理工作；
7、协助总法律顾问、分管领导进行依法治企、法律合规发展规划的制定与完善，实现法治建设组织、管理、服务、文化四个高质量发展；
8、协助总法律顾问、分管领导制定、完善及执行公司的依法治企体系，促进法治工作与公司改革、公司业务、公司管理相融合。

任职条件：能力要求：

1、有丰富的法律合规管理工作经验，较高的法治素养、法治能力及依法治企的专业知识；
2、具有履行岗位职责所需的组织协调能力、运用法治思维和依法办事能力；

3、熟知内控体系建设、合规管理、合同文本评审及起草，处理法律纠纷，工程项目风险点识别及应对能力；
4、高度的整合能力，良好的策划能力，亲和力和优秀的人际关系处理技巧；
5、创新意识和创新能力，坚定的意志力及良好的职业道德。

6、一般应当在同层级副职岗位工作2年以上，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上，具有10年及以上工作经验。
专业技能：
1、掌握法律合规管理的专业知识；
2、熟悉办案、处理重大风险、应诉、起诉、仲裁工作流程；
3、熟悉相关法律、法规，持有法律职业资格证书。

任职条件：