岗位职责:
1、规划编制:根据公司发展目标和市场情况,配合制定合理的企业战略规划,同时做好职能规划和业务规划对接;
2、对标实施:围绕企业经营和市场竞争两个方面配合建立对标系统、识别对标对象、明确对标维度,定期开展经营性对标和竞争性对标;
3、需求管理:配合建立企业需求管理体系,定期汇总营销人员拜访纪要,分析客户需求以适应业务发展方向及市场的变化;
4、经营分析:配合完成市场、集客条线经营分析报告、专题分析报告、重大会议相关材料编制及季度/年度经营分析会组织。
岗位要求:
工作经验: 有相关市场营销或市场管理工作经验,熟练掌握office办公软件,熟练编写相关文档。
年龄:30岁以下
学历:本科及以上
专业:理工科
其他:条件优秀者可降低要求
职位福利:五险一金、绩效奖金、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利、高温补贴等