岗位职责:
1. 承接战略规划及战略目标，完善战略解码及战略执行流程、工具及方法；
2. 了解BSC、BEM等管理工具，基于价值链将业绩结果指标有序分解为业务指标；
3. 负责集团某一业务组织绩效目标分解、过程跟踪，通过业绩分析及业务分析，督导问题业务有效识别核心问题，挖掘根因及改善闭环跟进；
4. 基于业务特点制定差异化组织/团队考核兑现机制，激发组织活力。
5. 负责集团级重大项目业绩管理。
任职要求:
1. 教育背景： 工商管理类、财务管理、理工等相关专业本科及以上学历；财务、管会、投资专业优先
2. 工作经验： 集团总部经营业绩分析及管理、经营企划、业务运营管理等5年以上工作经验；
3. 知识技能： 对经营数据敏感，善于拉通财务业务进行业绩分析及预测；熟悉DSTE流程、组织绩效管理，善于机制体系搭建，有直接业绩管理工作经验者优先；
4. 个人素质： 系统思维、良好的学习能力及自驱力，做事有责任心、沟通统筹能力突出。