1.协助完成度假区招聘需求，跟进面试组织等招聘整体流程。
2.协助完成度假区日常培训工作，跟进月度培训工作及各项专项、外派培训工作。
3.上级领导交代的其他工作。
岗位要求：
1.人力资源专业，本科以上学历，有相同岗位工作经验1年以上优先，可接受应届生或实习生。
2.具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件。
3.熟练掌握办公自动化技能。工作责任心强，有耐心。
4.学习能力强，性格积极外向，适应能力强。
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