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薪酬策略专家-国际化双非 20000-45000元

北京海淀区

应届毕业生

本科

北京字节跳动网络技术有限公司

2024-07-07 22:03:43

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职位描述

职位描述 1、对公司薪酬绩效管理的理念及体系持续优化； 2、深入理解所支持的海外业务战略，定向进行绩效考核、短期激励、长期激励的设计、实施和迭代； 3、负责部门薪酬福利数据整体分析，助力人力资源管理专业判断和决策； 4、研究人力资源理论与实践，支持公司全球化激励管理机制。职位要求 1、本科及以上学历； 2、5年及以上工作经验，兼具咨询公司和企业内工作经验更优； 3、英文流利可做为工作语言，有海外学习工作背景为佳； 4、较强的逻辑思维能力和数据分析能力。

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