职位描述
岗位职责：
1、负责事业部下辖各业务的日常运作和全面管理;
2、负责对事业部的发展做出合理、明确定位，完成董事会下达的任务目标;
3、负责制定事业部业务发展策略和业务计划，并逐步落实实施;
4、组建并管理销售团队，负责基团队建设和培养，营造积极向上的团队氛围，保证团队的战斗力与凝聚力;
5、根据公司整体发展策略，落实下达得各项业绩指标并完成，定期总结业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案。
岗位要求：
1、年龄35岁以下，大专学历以上，熟练使用办公软件。
2、性格开朗大方、形象气质好。
3、善于沟通协调、并具备一定的谈判技巧。
4、能接受出差
5、有C1驾照者优先考虑。