职位描述
1、通过轮岗学习公司的企业文化和管理理念；
2、负责协调部门和团队管理，进行各方面的计划与执行；
3、协助基层人员做好公司的品牌推广；
4、年龄28周岁以下。
任职要求：
1、愿意从基层做起，有无经验亦可；
2、表达能力强，具有良好的沟通能力，具有亲和力；
3、有责任心，有团队协作精神，善于挑战。
培训晋升制度：储备干部--主管--副经理--经理
我们将提供您良好的发展平台，根据您的专长推荐合适的岗位，携手与公司共同发展，一起成长，欢迎应届毕业生、实习生加入！
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验