职位描述
1、负责随身易人力发展体系建设：结合公司发展战略，制定分人群的增员策略，并推动机构渠道执行
2、负责随身易增员渠道开发：
结合市场及机构实际情况开展增员推动，开发随身易增员渠道，并复制全国机构推广落实
3、负责随身易创说会的搭建及推动：
为渠道增员的新人代理人搭建专属创说会体系，并推动机构在新人招募环节进行产、创说会的召开
4、人力发展目标达成：对人力发展目标负责，推动机构达成目标；
5、领导安排的其他工作。
任职资格：1、学历要求：本科及以上学历，金融学、保险学、工商管理、市场营销等专业；
2、能力要求：了解市场、了解线上代理人队伍，具有较强的行业拓展经营，具有一定的培训工作经验，有2年以上保险代理人增员工作经验优先。