任职要求：年龄25-40周岁大专以上学历，专业不限；有行政人事方面工作1年以上工作经验，有责任感和敬业精神，做事严谨，能承受较大的工作压力；有良好的沟通协作、分析能力以及高度的团队精神；优秀的文笔写作能力；熟练运用EXCEL等各类办公软件以及各种公式；持有C1以上驾驶证者优先。
岗位职责：负责公司的人事业务管理工作，包括人员入职、转正、调动、离职等手续办理工作；负责人力资源相关信息系统的维护工作；负责公司的人力资源数据统计及分析工作；负责员工劳动合同管理及档案管理工作；面试后一经录用，月工资约4000～5000元。