岗位职责：
1、负责园区考勤，社保，入转调离等员工关系工作；
2、负责园区人员招聘工作；
3、负责劳动风险把控，协调、处理劳动纠纷等；
4、参与园区企业文化活动；
5、其他领导交办事宜。
任职资格：
1、2年以上人力资源工作经验，具备扎实的招聘、社保，劳动关系实操经验；
2、执行力强，有劳动风险防范意识。
福利待遇：4-5K，双休，8:30-18:00
社保、商业险、带薪年假、绩效奖金、员工旅游、产假、哺乳假、二胎假、工会礼金
晋升途径：
纵向通道：人事专员--人事主管--人事经理
横向通道：售前--售后--职能--衍生（上百个岗位，优秀者可转岗）