岗位职责：
1、根据董事会提出的战略目标，制定公司战略，提出业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。
2、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支计划。
3、拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度。
4、审定公司具体规章、奖罚条例，审定公司工资资金分配方案，审定经济责任挂钩办法并组织实施。
5、主持公司的全面经营管理工作和基本团队建设、规范内部管理。组织实施董事会决议。
6、推进公司企业文化的建设工作，树立企业形象。
7、召集、主持总经理办公会议、检查、督促和协调各部门的工作进展。
8、主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。处理公司重大突发事件。审核签发以公司名义发出的文件。
岗位要求：
1.35-50岁，***统招本科及以上学历；
2.十年以上大型多元化集团企业管理经验；
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、员工餐
职位亮点：湖北省拔尖的设计工程公司，福利好