岗位职责:
1、负责招聘全流程工作，包括招聘渠道的开发
2、负责统计、分析、总结招聘数据，收集市场信息，为优化招聘工作和招聘计划提供支持
3、完成领导安排的其他工作及协助其他部门完成相关工作
岗位要求：
1、熟悉招聘流程与技巧，清楚线上招聘工具的特点和差异，招聘不同岗位会灵活使用；
2、逻辑能力强，有较好的表达能力与谈判技巧；
3、工作自立性强，执行力强，抗压能力强，有团队精神。
接受优秀的人力资源相关专业的实习生（男女不限）
职位福利：节日福利、周末双休、五险一金、员工餐厅、年休假、晋升机制完善、餐补、员工旅游