1.制定部门工作计划管理销售团队和培训招生团队并能按时完成既定销售目标；
2.有优秀的过往销售数据，并负责部门人员例会及员工内部业务培训；
3.和相关部门配合，根据市场需求制订开班计划；
4.有能力培训课程顾问通过标准化流程及话术向家长展示课程的特色；
5.具有较强的沟通能力。
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