职位描述
岗位职责：
1. 根据公司业务需求, 招聘到合适的候选人, 确保业务顺利进行
2. 统计核查考勤,确保准确无误
3. 办理员工入离职手续,
4. 社保公积金网上操作
5 . 员工基本数据的统计
6. 负责员工餐厅和宿舍的管理
7. 办公用品的采买和管理
8. 协助推动公司的企业文化建设
任职要求：
1. 本科学历，1年以上人力资源相关工作经验，可以接受应届大学毕业生；
2. 具有较强的沟通和协调能力，情商高，抗压力和责任心强，具有良好的团队协作精神；
3. 有较强的逻辑思维能力，善于进行数据分析。