岗位职责： 1、深入了解业务和组织运作，理解业务战略并促进人力资源战略在业务部门的有效推进； 2、负责业务团队搭建，打造公司核心团队和挖掘业务团队核心骨干； 3、为组织和人才发展提供专业支持，定期组织人才盘点，在招聘、培训、绩效考核、薪酬、文化及员工关系等方面为业务部门落实有效的人力资源解决方案； 4、营造符合业务团队文化的工作环境和氛围，负责推动组织内的多渠道沟通、各种团建活动、员工关怀支持、员工福利的组织和运营，提升员工满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，2年以上供应链人事/HRBP相关工作经验； 2、有较强的自驱力、认同结果导向； 3、熟悉人力资源各模块工作，在人才招聘、人才发展、绩效管理等模块有扎实的专业功底及丰富的实践经验； 4、服务意识强，具备优秀的沟通表达、商务谈判、观察分析、组织协调能力和良好的业务理解与洞察力。 加入赫特，你能够获得： 【强大的平台背景】 行业垂直类品牌Top级别 海内外资源 身边各种“大牛” 【完善的生活保障】 8小时工作制，周末双休，入职即购五险一金 午餐补贴，定期下午茶，交通便利。 【理想的薪资待遇】 业内极具竞争力的薪资 激励奖 0-6月年终奖（业务岗不设上限） 婚育礼金、法定节假日、年假、工龄假、婚假、（陪）产假、病假、丧假等 【无限的发展空间】 每年2次晋升调薪机会 多样化员工培训、多元化职业发展通道 【丰富的职场体验】 团队年轻有活力，氛围OPEN，帅哥美女多 各种特色文化活动：飞盘、篮球、羽毛球、年会、生日会、定期团建和节假日活动等