一、岗位概述
该岗位为采购部门负责人，负责主持部门工作并承接公司战略，组织团队成员按计划展开工作，在部门中形成有效可行的运营机制与流程，促进采购流程优化、成本及质量控制、交付效率提高等目标。

二、岗位职责
1、供应链管理：建立供应链管理体系，优化供应链，从前端导入开始规范，优化流程；
2、市场分析：持续关注市场原材料的行情动态及趋势，进行分析、预测，降低采购成本，提高产品性价比；
3、供应商管理：负责供应商的优化与拓新，定期实施供应商评审及管理工作；
4、计划管理：审核采购计划，控制安全库存，根据BOM清单进行备料计划管理；
5、团队建设：负责本部门团队建设及人才培养，对部门员工进行培养、指导、考核；
6、完成领导交办的其它事务

三、任职资格
1、学历：本科及以上学历，电子工程、自动控制、机械电子、仪器仪表等优先；
2、经验：10年以上工作经验，3年以上同岗位经验；
3、技能：具备扎实的供应链管理、物流管理知识，了解生产型企业原料，能熟练操作WORD、EXCEL等Office办公软件；
4、特征：具备良好的系统思考、组织协同、团队建设及文化引领能力；
5、其他：年龄40岁以内，经验丰富者适当放宽3岁以内。

四、补充信息
1、员工餐厅，提供一日三餐食物供应（自营餐厅）；
2、员工公寓，提供园区内自建员工宿舍，安全便利；
3、社会保障，入职即缴纳五险一金；
4、员工班车，享受指定线路上的免费班车；
5、年终奖金，享有按月核算并于年末一次性发放的年终奖；
6、薪酬调整，根据任职表现和绩效评定的每年2次的薪酬调整机会；
7、工作作息，五天八小时工作制，按照法定节假日休假。

注：以上信息仅供参考，具体岗位职责及福利待遇与实际入职岗位有差异的可咨询人力资源部或以入职时的任职通知单为准。