工作内容：
1.带领团队完成店铺的各项运营指标，能高效完成公司要求的运营及业绩指标，有对运营指标提升的能力，主动思考；
2.做好店铺的形象管理；
3.良好的沟通技巧，确保团队的和谐发展；
4.掌握货品结构，合理配置，做到供品的良性供求，熟悉掌握门店所有货品；
5.营造良好的购物氛围，为每位顾客负责；
6.开发和维护客户资源，做好品牌的推广和售后服务工作；
7.组织职业训练，提升团队综合竞争力；
8.掌握一定的市场策划通力，为店铺销售保驾护航；
9.处理店铺综合事务，保证店铺正常运营；
10.领导交代的其他事项；
要求：
1.高中及以上学历，23-34岁；
2.1年以上服装店长经验，业绩突出、管理和带教能力强优先考虑；
3.较强的沟通能力和交际技巧，态度积极，引导力强；
4.亲和力强，良好的顾客服务意识；
5.责任心强，负责人货场，能承受较大的工作压力；
6.有团队协作精神，善于挑战。