1、全 面负责人员的招聘、录用、离职手续的办理；
2、根据生产订单情况及时招聘补充人员；
3、公司规章制度的制度及检查及执行情况；
4、公司对外社保、政府补贴等申报办理；
5、宿舍、食堂的管理；
任职要求：
1、大专以上学历，2年以上相关工作经验；
2、熟悉各大招聘网站招聘流程；
3、较强的沟通及协调组织能力；
4、人力资源证书三级优先考虑。
职位福利：五险、加班补助、全勤奖、包吃、包住、节日福利、每年多次调薪
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