职位描述
1、负责对外发布招聘信息，人员简历筛选面试，并有效控制员工流失率;
2、负责人员档案的建设及管理，员工入职、离职、调岗、合同签订等手续办理:
3、负责人员日常考勤管理;
4、负责日常的行政工作;
5、负责员工关系的建立与维护:
6、负责各员工类活动的策划、协调、组织，并实施增加员工之间的凝聚力及其他行政后勤工作;
任职要求:
1、经验不限，有一年左右经验优先，大专及以上学历;
2、对人力资源感兴趣，愿意学习:
3、性格活泼，亲和力强;
4、熟练运用Office常用办公软件;
工作时间:8:00-5:30(中午休息一个半小时)，法定节假日正常休息
薪资待遇:包吃包住，交五险。节假日福利，年终奖，加班补贴