岗位描述：
1. 主要负责招聘相关工作，包括但不限于：
1）负责公司相关低、中、高级别的岗位招聘工作；
2）负责招聘渠道的建立、维护和相关事务跟进；
3）协助招聘制度和流程的优化和更新。
2. 协助负责公司员工关系和企业文化等部分相关事宜；
3. 上级领导交办的其他工作事项。
职位要求：
1. 本科及以上学历，有IT行业背景招聘/RPO优先；
2. 具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3. 性格开朗，工作富有激情，具有良好的服务意识；
4. 熟练使用相关办公软件(Word、Excel、PPT)；