职位描述
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、有4年IT行业人力外包招聘工作经验，有2年带团队管理经验。
3、有责任心，擅长团队管理，沟通能力强，有较强的执行力和抗压能力强，工作积极主动。
4、距离公司上班地址一小时内。
工作内容：
1、根据公司人才需求，负责技术类岗位的招聘工作，完成招聘任务；
2、负责招聘团队的管理，渠道的开发、维护、筛选，人才储备库的更新、简历的管理；
3、负责岗位发布、候选人的电话沟通、初步面试、背景调查、跟进录用审批手续，入职等工作，满足各部门的人才需求；
4、负责招聘数据的统计与分析；
5、协调配合公司内部销售团队和交付团队等其它部门的工作；
6、领导交代的其它工作。
薪酬福利：
1、月薪 绩效奖金。
2、工作时间：9:00-18:00 周末双休；
3、生日福利，下午茶，节日福利等等；