职位描述
职位描述
本岗位计划在西安工作一年进行学习，后期工作地是西宁，独立负责当地人力资源工作！
岗位职责：
1、前期从招聘岗轮岗实习，协助HR进行招聘工作，涵盖：职位发布、简历筛选、面试邀约、入职通知、办理入离职等；
2、协助HR对所负责区域的社保账户进行管理，按时进行每月增减操作、反馈以及异常情况的跟进；
3、协助HR规范员工关系日常管理、确保入离调转合同续签。合同解除各项劳动人事用工顺利进行；
任职资格：
1、25岁以内，统招本科及以上，要求人力资源相关管理专业毕业；
2、应届生可投；
3、熟悉使用EXCEL等办公软件；
4、具备良好的压力管理能力，人际理解力，协调能力及较强的亲和力，服务意识等；
招聘人数：1人