一、岗位职责
1、全面负责店铺管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，执行总部下达的各项任务。
2、监督店铺商品库存情况，做好补货、调货、验收、商品陈列、商品质量把控等有关工作。
3、负责对店铺员工考勤、仪容、仪表进行监督与管理，以及服务用语的正确使用。
4、提升店铺服务质量，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的矛盾，并做好总结分析。
5、监督店铺商品损耗管理，把握商品损耗尺度。
6、负责店铺员工的培训、教育、指导工作。
7、负责与公司总部及其他业务部门的联系、沟通，参加总部营运例会，并向总部及时反馈有关的营运信息。
8、负责店铺员工业绩考评和审批工作，并在授权范围内核定员工的加薪、升职、调动、任免等。
二、任职资格
1、高中及以上学历。
2、2年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验.
职位福利：五险、餐补、通讯补助、交通补助、房补、绩效奖金、带团队、多次晋升机会