大小休,豪宅在杭州有10家门店,人资经理需要根据工作需要在外出到门店办公:例如门店会议、培训等。日常在总部。外出频率一周2-3天
工作职责: 1:负责豪宅公司人事管理 2:负责业务团队的绩效管理及推动
3:负责人员招聘面试管理
4:负责会议组织安排
5:其它工作事项
任职要求:
1:有相关工作经验3年及以上
2: 绿城体系优先
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