一、岗位职责：
1、协助总经理制订公司年度战略发展规划、企业经营规划、业务发展计划等；
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助总经理协调各部门之间的业务工作，并提出处理意见和建议，供总经理决策；
3、做好公司级会议和重要活动的组织工作，并督促相关会议决议的贯彻落实工作；
4、为总经理提供经营决策和支持；
5、审定企业的各项管理制度，并提出修改意见；
6、协助总经理处理好外部关系，为企业树立良好形象；
7、总经理授权范围内交待的其他工作；
8、公司级重大专项工作的策划和推动。
二、任职要求：
1、具备良好的职业道德，先进的企业管理知识，具备市场营销、生产管理、财务管理、供应链管理等相关专业知识；
2、有10年以上管理经验，5年以上相关岗位工作经验；
3、具有出色的领导管理能力、良好的沟通协调能力、较强的谈判能力及危机公关能力；
4、具备良好的应急处理能力，能及时处理企业突发事件；
5、具有敏锐的市场洞察力和较强的策划组织能力。