职位描述
1、品质部年度KPI指标的设定、跟踪与推动,确保品质团队成员的培训与评估,以及品质相关程序文件及流程的制定和优化。此外,推动.6sigma、A3、SAP等项目的实施,以提升整体品质管理水平。
2、在质量体系管理方面,负责公司品质方针及质量目标KPI的制定和维护,并确保ISO 9001:2015、IATF16949品质体系的建立及维护。主导年度体系内审、过程审核、产品审核、管理评审,以及客户审核及第三审核的应对。同时,负责内外部文件的管理。
3、在NPI品质管理与实验室管理方面,根据内外部客户要求建立新产品验证测试计划,并确保产品性能符合要求。与新产品团队合作进行测试可行性分析,并负责NPI、Lab matching验证测试数据的分析及报告的准备。同时,负责实验室测试能力的平衡与优化,以及相关NPI、实验室程序文件及流程的建立与维护。
4、在供应商管理方面,负责新供应商开发管理并进行潜在供应商评估,季度供应商品质绩效评估及考核,以及重要供应商年度审核的实施。同时,负责供应商品质问题处理SCAR的发行及跟踪。
5、在生产制程品质管理方面,通过对产线不良的分析,跟踪生产线的产品质量控制,执行质量标准,定期收集质量数据,汇总分析上报,根据质量情况制定改进方案,并组织相关部门落实。同时,定期开展质量监督管理,协助处理客户投诉,参与客户交流。
1)负责品质部及工程部的全面部门管理
2)根据公司的发展,规划品质方向、制定品质计划、完善品质职能
3)主导和对接客户品质问题
4)推动品质改善,包括供应商品质及内部流程等
5)工艺及测试统筹协调
6)研发品质管控和提升