1、公司整体行政管理，各部门内务归口；
2、制度建立与完善：根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规章制度；
3、实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行；
4、负责院领导的工作文书撰写、文件收发呈阅、文档管理工作，并完成上传下达；
5、领导安排的其他事务。
职位福利：五险、绩效奖金、包住、包吃、带薪年假、节日福利
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