【岗位职责】 1.协助事业部总经理日常工作； 2.开发合作的渠道客户； 3.电话、微信联系，邀约拜访客户； 4.了解客户企业目前的发展情况和目前的短板、挖掘其需求点和痛点； 5.出席各类展会以及交流会获取资源； 6.做好客情维护，保持双方良好合作关系； 7.对活动、课程现场的客户做好跟进工作，了解客户对课程、活动的需求和反馈； 8.提升客户满意度，推动客户转介绍新客户。 【任职资格】 1、形象气质佳，热情开朗，服务意识强，有对接B端经验者优先； 2、执行力强，具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立良好的关系； 3、具备较强的解决问题和应变能力，能够迅速应对各种客户问题； 4、具备良好的团队合作精神和服务意识，能够与团队成员共同协作，提高团队整体服务水平； 5、具备一定的抗压能力，能够在面对客户压力时保持冷静和专业。 【薪酬待遇】 1、薪酬：底薪4.5K-6K 绩效奖 提成 各类补贴（餐补 房补 车补 话补） 年终奖 工龄奖；； 2、食宿保障：包午餐 包住（小区式住宿）； 3、购买社保（五险）； 4、各类假期：法定节假日、婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、病假等； 5、各类员工活动：入职周年会、生日会、节日活动、旅游奖等； 6、持续学习成长机会：公司课程免费向内部员工开放。 【职位晋升】 1、纵向发展：商务总助——销售总监——分公司总经理—公司股东 2、横向发展：①教练/培训师/专业顾问师②项目管理③集团合资公司管理者或者股东