职位描述
岗位职责：
"1、基于公司情况，结合线下管理类课件，研发适用于线上学习的微课；
2、联动部门其他同事，设计有效的跟进落地环节，完成培训闭环；
3、基于学员及相关部门的反馈意见，不断迭代课程；
4、结合业务需求，开展微课训练营并输出微课；
5、上级安排的其他任务。"
任职要求:
"1、大学本科及以上学历，文学、新闻学等相关专业；
2、熟悉培训工作，专职管理类课程研发3年以上，能够根据需求围绕课程目的，课程大纲输出课程脚本
3、良好的文案功底、沟通和学习能力；
4、熟悉微课形式及制作软件；
5、得到等培训机构从业者优先。"