主要工作内容：
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理 。
2、负责公司员工薪酬、福利、社保、公积金、意外险等工作的综合管理。
3、人事、行政、技术档案归案工作及日常管理。
4、根据规定对企业安全/环保台帐更新及参与日常安全检查、安全隐患整改跟踪等。
5、能够对接外部政府机关到企业现场执行的督查工作。
6、日常行政事务管理及外联工作。
7、其它上级交办工作。
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