1.负责人力资源体系和干部体系标准化建设工作；
2.负责干部人才盘点与员工个人发展计划；
3.负责人才申报和职称评审相关工作；
4.协助开展干部考察工作；
任职资格：
1.30周岁及以下，中共党员；
2.硕士及以上学历；
3.2年及以上相关工作经验；
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