职位描述
1、参与制定公司战略及长期规划。
2、依据公司整体销售目标制定年度销售计划和方案，监督、实施销售全过程，完成销售任务，开拓市场及资源等。
3、市场营销活动的组织和管理，包括推广、促销和品牌宣传等。
4、建立销售品牌形象，提高品牌影响力和市场地位。
5、业务人员的管理及培训收集和分析市场情况，销售业务和产品研发，迅速响应市场变化，调整销售策略。
6、根据部门业绩目标，制定部门销售策略、销售模式、费用预算和员工培训激励计划，实现销售目标。
7、制定部门员工的考核方案，有效监督考核并进行绩效改善。
8、规范部门工作流程及其它部门的工作衔接流程。