工作内容：
1、负责统筹服务项目的人事、行政管理所有工作；
2、负责与项目关键人员进行专业化的培训辅导与支持；
3、定期对项目运行进行监察、情况反馈、流程整改优化与服务质量评估；
4、负责项目员工管理，做好员工关系工作，处理各类劳资纠纷，保持项目团队稳定；
5、负责项目制度流程修订、标准化梳理及推进执行工作。
6、上级交代的其他工作。
任职要求：
1、学历：大专以上，专业不限（人力资源管理相关专业优先）
2、经验：三年以上人力资源管理经验；有大型企业人力资源管理经验优先。
3、其他：性格外向、有亲和力；逻辑清晰；工作有活力、有张力。
4、能适应短期出差。
【薪酬福利】
1、上班时间：周一到周五08:30-12:00，14:00-17:30；
2、周末双休，五险一金，7小时工作制。