职位描述
工作职责
1、根据集团战略，编制年度经营计划，并负责从目标分解、指标落地、经营数据追踪及分析、提供经营建议等全周期管理，搭建集团经营计划及管理体系。
2、开展内控（流程）评估工作，识别及评估流程风险点，针对风险提出有效的改善意见，并通过跨部门协作，推动风险解决方案（制度、流程、系统等）的落实和持续改进。
3、根据集团整体战略规划和内控建设要求，建立健全内控体系和制度，为管理层高效识别、分析和应对业务风险提供专业意见和支持。
4、负责集团各类企业资质申请，以及日常维护管理工作。
5、负责集团合同管理，从内控及经营角度完成合同审核工作。
任职资格
1、本科及以上学历，知名国际咨询公司5年以上工作经验，精通企业内控，经营计划等业务。
2、善于沟通，有推动跨部门内控流程项目、企业经营指标分解的成功项目经验。
3、出色的大局观，统筹协调和数据分析能力，擅长撰写经营类分析报告。