职位描述
岗位职责：
1、负责重抽管理区域内新零售业务的相关工作；
2、根据年度新零售指标组织制定业务开展工作，编制年度新零售业务计划；
3、每月按时向公司汇报新零售业务计划的开展情况；
4、收集市场零售产品的新风向，进行选品推荐；
5、负责组织、推行、检查和落实各项目新零售业务的开展情况及进度，定期和不定期召开新零售业务工作会议及培训；
6、按时完成部门负责人给予的其他临时性工作。
任职要求：
1、年龄小于40；
2、学历统招大专及以上学历；
3、沟通协调能力佳，注重细节、善于协作，有强烈的责任心和自我驱动力。