职位描述
1.建立健全公司内部管理制度，优化内控流程。
2.根据总经理的要求对各部门的工作进行协调和督办，使公司各项工作得到有效落实。
3.做好公司重要接待、重大会议及活动的组织工作，确保会议和活动有序开展。
4.负责公司公共关系的维护，与相关政府部门、社区、关联单位等保持良好沟通。
5.审核公司外送文件及外宣资料。
6.负责处理人事、劳资纠纷，协助处理其他法律诉讼相关事务。
7.根据公司实际情况，就岗位配置、员工薪酬及福利待遇向总经理和部门负责人提出参考建议。
8.根据公司发展需要跟进项目相关工作。
9.负责物业租赁的洽谈，协调物业管理。
10.完成总经理交办的其他工作。