岗位职责：
1、负责工厂行政，人事工作，侧重人事
2、负责工厂的招聘，培训，具有丰富的招聘经验和培训经验
3、善于团队建设和劳动关系处理，能积极、乐观应对工作上的变化与挑战
4、公司安排的其他工作
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、管理学等相关专业，有两年以上人事管理经验
2、精通并熟练使用各办公软件（Word、Excel、PPT）和办公设备
3、有较强的沟通能力和学习能力，抗压能力强
4、有一定文书写作能力
职位福利：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、包吃、包住、高温补贴
单休
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省份
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