职位描述
岗位职责：
1. 结合年度战略目标等情况跟进业务团队目标责任书的签订，并跟进目标达成情况。
2. 每月及时、准确核算及分发业务团队业绩数据，提供业务考核/人力核算需要的各项数据。
3. 每季度的第一个月出具上季度的运营数据分析，与业务共同深入分析业绩影响因素及待改进项。
4. 关注业务团队应收、存货、费用、利润等情况，并跟进问题解决/改善。
5. 及时审核业务采购、销售等合同，审核对外付款、报销单等，发现问题及时提示、督促解决。
6.结合业务管理需要及综合情况，不断修订、完善运营管理相关制度及流程。
任职要求：
1、本科及以上学历，财务、统计类专业，具备财务、运营相关基础知识；
2、对数据敏感，熟练运用EXCEL（公式、透视表）、PPT（图表等）等办公软件，熟练起草制度、流程、通知等公文；
3、工作经验3年以上（财务或运营工作相关经验者优先，有医疗同行业同岗位经验者优先）；
4、综合素质佳，具备良好的沟通协调能力，抗压能力强。